TCL Sabet Asia's Best Employer Brand Awards untuk ke-4 Kalinya secara Berturut-turut

SHENZHEN, 18 Agustus 2015 (Antara/PRNewswire) -- Event  Asia's Best Employer Brand Awards ke-6 telah digelar di Singapura pada tanggal 12 Agustus. TCL Corporation, produsen produk elektronik "pintar" dan penyedia layanan aplikasi internet global terkemuka, kembali menyabet penghargaan atas program pelatihan karyawan dan manajemen sumber daya manusia (SDM) untuk keempat kali secara berturut-turut. Direktur SDM TCL, Wang Cheng, menjadi perwakilan perusahaan untuk menerima penghargaan ini. Dia menyampaikan kalau program pelatihan karyawan yang terus ditingkatkan kualitasnya merupakan hal yang fundamental bagi kesuksesan bisnis TCL.

TCL Corporation menyabet Asia Best Employer Brand Awards ke-6

Diselenggarakan oleh Employer Branding Institute, World HRD Congress, dan Stars of the Industry Group, Asia's Best Employer Brand Awards dianggap sebagai salah satu event penghargaan paling bergengsi di industri produk konsumen. TCL mendapatkan penilaian tertinggi dari dewan juri karena berbagai upayanya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan konsisten mengembangkan program pelatihan karyawan yang membantu mengembangkan kemampuan dan kompetensi para karyawan agar dapat meningkatkan jenjang karir mereka sekaligus menanamkan kultur korporat di dalam jiwa para karyawannya.

Didirikan pada 1980-an, TCL telah menjelma menjadi produsen produk pintar dan pengembang aplikasi internet global terkemuka, yang didukung berbagai inovasi transformatif selama lebih dari 30 tahun. Kultur korporat sangat penting bagi perusahaan ini untuk menemukan dan mengembangkan kemampuan calon-calon pemimpin perusahaan di masa depan, sehingga menjadikan para karyawan sebagai aset terpenting bagi kelangsungan dan pertumbuhan perusahaan ini. TCL Group kini mempekerjakan 75.000 karyawan di lebih dari 80 negara dan wilayah yang tersebar di Asia, Amerika, Eropa, dan Oseania. Sejalan dengan filosofi korporatnya yang mendorong setiap karyawan untuk respek satu sama lain, TCL secara konsisten mengembangkan dan meningkatkan berbagai program pelatihan karyawannya, yang menghormati dan memfasilitasi perbedaan kultur di tempat kerja.

Program pelatihan karyawan TCL pertama kali dicetuskan oleh ketua TCL Group, Li Dongsheng, saat dia menginisiasikan Eagle Talent Training Program pada 2006. Program ini meliputi Soaring Eagles Program untuk jajaran eksekutif, Elite Eagles Program untuk jajaran manajer menengah, Flying Eagles Program untuk manajer front-line, dan Eaglets Program untuk karyawan dan lulusan baru. Program pelatihan karyawan komprehensif tersebut dirancang untuk menciptakan keunggulan dan meningkatkan kompetensi diantara jajaran staf yang sangat kompetitif.

Kontak:

Marta Chen
+86-755-33313868
chenxuejun@tcl.com

Foto - http://photos.prnasia.com/prnh/20150817/0861507575