HReasily Raih Investasi Senilai US$ 5 Juta dari Envy Capital

SINGAPURA, 11 September 2019 /PRNewswire/ -- Platform sumber daya manusia dan fasilitas kerja (benefit) dari Singapura, HReasily, mendatangkan dampak positif bagi kliennya, sehingga perusahaan tersebut kini menjadi investornya.

Managing Director, Envy Asset Management , Ng You Zhi (kiri), bersama Group CEO, HREasily, Pascal Henry

Envy Capital menanamkan investasi US$ 5 juta pada HReasily yang memiliki teknologi sumber daya manusia (SDM) yang dirancang untuk usaha kecil dan menengah (UKM). Induk usaha Envy Capital, Envy Asset Management, mulai menggunakan layanan HReasily pada 2015 untuk mengelola tiga perusahaan rintisan. Kini, Envy telah memiliki 18 staf, dan para pemimpinnya telah mendapatkan dampak positif dari sejumlah solusi HReasily dalam budaya kerja.

Investasi ini menjadi pengakuan atas potensi pertumbuhan HReasily, dan pendekatan gesitnya terhadap pengembangan produk. Pascal Henry, Chief Executive Officer dan salah satu pendiri HReasily, menyebutkan, pihaknya sangat bersyukur karena bisa menerima pendanaan dari pelanggan yang puas.

"Kami gembira sebab para pengguna akhir tak sekadar menilai kami sebagai solusi digital, namun juga mitra bisnis. Investasi mereka tentu akan mempercepat perkembangan HReasily, dan membantu kami untuk mengembangkan berbagai fitur yang tidak hanya menguntungkan mereka sebagai investor, namun juga komunitas pengguna HReasily yang lebih luas lagi."

"Skala bisnis HReasily bisa ditingkatkan," kata Rhiya Lee, Deputy Managing Director, Envy Capital.

"HReasily telah banyak mendigitalisasi fungsi-fungsi kerja kami dengan sederet layanan manajemen SDM. Platformnya mudah dipakai serta menghemat begitu banyak waktu dan tenaga kerja, sehingga kami bisa dengan leluasa mengembangkan berbagai kegiatan yang terkait dengan ketenagakerjaan: membangun dan meningkatkan hubungan. Budaya kerja kian bertambah baik.

"Sistem ini membantu kami untuk menambahkan modul hanya ketika kami membutuhkannya. Dalam jangka panjang, ada beragam solusi yang dapat dimanfaatkan seiring perkembangan bisnis kami."

Managing Director, Envy Capital, Ng You Zhi, yakin, semakin banyak UKM di Singapura dan Asia yang bisa mendapatkan manfaat serupa. Dengan menekankan peluang pertumbuhan yang baik, dia berkata: "Pasar untuk produk ini masih tergolong baru, dan kami menyadari potensinya. Tim HReasily memiliki rencana kerja yang jelas. Tidak hanya berkutat pada SDM, namun juga bidang-bidang lainnya."

Perangkat HReasily mendigitalisasi dan mengotomatisasi proses pengelolaan SDM yang menjemukan. Ng dan Lee menilai, daya tarik HReasily terdapat pada karakter inovatifnya—ada kemudahan dalam pelaksanaan dan employee onboarding, kapasitas untuk personalisasi, serta modul-modul baru yang ditambahkan secara rutin.

Saat berbagai perusahaan tengah memisahkan kegiatan pembukuan dari upaya membangun budaya kerja, teknologi SDM (HR tech) memberdayakan para pemilik bisnis agar mereka bisa menindaklanjuti kebutuhan ketenagakerjaan dengan lebih baik, menempatkan perusahaan mereka sebagai tempat bekerja yang memiliki daya tarik.

Dengan 30.000 perusahaan pada platformnya, HReasily memiliki berbagai pengguna aktif di delapan negara di Asia: Singapura, Malaysia, Thailand, Hong Kong, Indonesia, Filipina, Kamboja, dan Vietnam.

Rangkaian layanannya meliputi fungsi-fungsi kerja yang utama seperti pembayaran gaji (payroll), penggantian klaim pengeluaran (expense claims), waktu dan kehadiran kerja, serta pengelolaan cuti. Pada tahun ini saja, HReasily menambahkan komponen Asuransi ke dalam modul percontohan Staff Benefits-nya. Ke depan, perusahaan berencana untuk meluncurkan modul Scheduling and Employee Benefits, beserta modul Performance Appraisal, Reporting, Onboarding and Scheduling pada 2020.

Tentang Kami

HReasily ialah perusahaan SaaS yang berbasis pada cloud dalam bidang SDM, serta bermisi untuk menjalankan inovasi dan otomatisasi proses pengelolaan SDM di Asia. Kami meyakini upaya untuk menciptakan dunia dengan para profesional yang diberdayakan oleh teknologi digital. Berbagai modul kami meliputi sejumlah fungsi kerja seperti pembayaran gaji (payroll), fasilitas kerja (benefit), pengelolaan staf, pengurusan cuti, penggantian klaim pengeluaran, pemantauan kehadiran pegawai. Ada lebih banyak modul untuk sejumlah fungsi-fungsi kerja seperti penjadwalan dan penilaian kinerja yang tengah direncanakan untuk tahun 2020. Saat ini, kami memiliki 30.000 perusahaan yang memakai platform HReasily di 8 negara: Singapura, Hong Kong, Thailand, Malaysia, Indonesia, Filipina, Kamboja dan Vietnam.

Olivia Leong | Surel: olivia@hreasily.com | Tel: +65-9848-4783

Foto - https://photos.prnasia.com/prnh/20190910/2575326-1?lang=0