Boehringer Ingelheim Jadi Perusahaan Pemberi Kerja Terbaik di Indonesia, Asia Tenggara, dan Korea Selatan pada 2021

JAKARTA, Indonesia, 27 Januari 2021 /PRNewswire/ -- Boehringer Ingelheim telah meraih sertifikasi sebagai Perusahaan Pemberi Kerja Terbaik (Top Employer) pada 2021 di Indonesia, dan enam negara lain di Asia— Malaysia, Filipina, Singapura, Korea Selatan, Thailand, dan Vietnam—dari Top Employers Institute, lembaga yang berpengaruh dalam praktik ketenagakerjaan di dunia. Sertifikasi tersebut diterima di Indonesia dan pada tingkat regional selama dua tahun berturut-turut.

Selain menerima sertifikasi pada tingkat lokal dan regional, Boehringer Ingelheim juga menjadi Perusahaan Pemberi Kerja yang Terbaik di Dunia (Global Top Employer) untuk pertama kalinya. Dengan demikian, Boehringer Ingelheim termasuk salah satu dari 16 perusahaan yang memperoleh gelar ini pada tingkat global.

Sertifikasi tersebut merupakan pengakuan atas pendekatan proaktif dan holistik Boehringer Ingelheim dalam membangun budaya inklusif dan membina tenaga kerja yang dinamis, di mana 2.000 pegawai dari 24 kewarganegaraan bekerja di kawasan Asia. Sebagai respon atas COVID-19, Boehringer Ingelheim meluncurkan beragam inisiatif untuk menginformasikan, melibatkan, dan menjangkau para pegawai selama pandemi berlangsung.

Hal ini dilakukan melalui berbagai kegiatan seperti (1) menjamin gaji dan pekerjaan sejumlah pegawai yang terdampak protokol pencegahan pandemi, (2) menjamin transisi yang lancar untuk aktivitas bekerja jarak jauh melalui tunjangan untuk rumah pegawai yang berfungsi menjadi kantor, (3) pemberian cuti dalam tanggungan perusahaan pada akhir tahun, (4) memberikan fleksibilitas aktivitas bekerja demi keseimbangan karier dan kehidupan pribadi, (5) sesi bincang-bincang tentang kesehatan, (6) sesi olahraga virtual, dan (7) menyediakan alat-alat kesehatan yang terdiri atas masker dan cairan pembersih tangan.

"Sebuah kehormatan bagi kami atas sertifikasi yang kembali diberikan Top Employers Institute pada tahun kedua berkat praktik-praktik ketenagakerjaan di tengah pandemi COVID-19. Sertifikasi ini membuktikan budaya kerja unggulan yang memprioritaskan kesehatan, keselamatan, dan perkembangan pegawai. Dalam menghadapi ketidakpastian di masa sulit ini, kami tetap berkomitmen untuk mendukung para pegawai agar kami dapat selalu memberikan dampak positif kepada masyarakat setempat—dengan meningkatkan kehidupan manusia dan hewan," jelas Dr Armin Wiesler, Regional Managing Director, Boehringer Ingelheim, Asia Tenggara dan Korea Selatan.

David Serés, Human Resources Director, Boehringer Ingelheim, Asia Tenggara dan Korea Selatan, menambahkan, "Boehringer Ingelheim merasa bangga telah membina tenaga kerja yang beragam, dinamis, dan gesit, serta cepat beradaptasi dengan perubahan kebutuhan industri kesehatan manusia dan hewan di Asia. COVID-19 telah menimbulkan beragam tantangan, namun pegawai kami mampu menjawabnya, serta selalu memenuhi kebutuhan para pasien. Sertifikasi dari Top Employers Institute mencerminkan respon positif dari pengalaman pegawai yang telah terbina dan terus ditingkatkan. Kami memastikan pemberdayaan pegawai guna mewujudkan potensi mereka yang seutuhnya."

"Kesuksesan kami menjadi Perusahaan Pemberi Kerja yang Terbaik di Indonesia merupakan pencapaian penting. Di tengah situasi COVID-19 dan industri farmasi yang penuh tantangan, kami telah meningkatkan dukungan perusahaan terhadap pegawai. Kami bangga telah dapat melindungi pendapatan mereka, mengutamakan kesehatan dan keselamatannya, serta selalu melibatkan mereka melalui beragam kegiatan. Dengan memberikan cuti tambahan dalam tanggungan perusahaan pada akhir 2020 untuk beristirahat, memulihkan, serta menyegarkan diri (Relax, Recover, Re-energize), kami membantu pegawai untuk mengawali 2021 dengan motivasi baru. Kami akan terus memprioritaskan pegawai di tahun 2021 dan selanjutnya," jelas Cyndy Galimpin, General Manager, Boehringer Ingelheim Indonesia.

Program Top Employers Institute memberikan sertifikasi perusahaan berdasarkan partisipasi dan hasil dari Survei Praktik Terbaik dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia (HR Best Practices Survey). Survei ini meliputi enam bidang pengelolaan SDM yang terdiri dari 20 topik seperti Strategi SDM, Lingkungan Kerja, Rekrutmen, Pelatihan, Kesejahteraan, Keanekaragaman & Inklusivitas, dan lain-lain. Program tersebut telah memberikan sertfikasi dan mengapresiasi lebih dari 1.600 perusahaan di 120 negara/wilayah.

Tentang Boehringer Ingelheim

Membuat obat-obatan baru dan yang lebih baik bagi manusia dan hewan menjadi inti dari usaha kami. Kami memiliki misi untuk menciptakan berbagai pengobatan yang penuh terobosan dan mengubah kehidupan. Berdiri sejak 1885, Boehringer Ingelheim selalu menjadi perusahaan independen dan perusahaan keluarga. Kami memiliki kebebasan untuk mewujudkan visi jangka panjang, menyongsong berbagai tantangan kesehatan di masa depan, dan menyasar bidang-bidang yang dibutuhkan di mana kita dapat membuat perubahan nyata.

Sebagai perusahaan farmasi yang terkemuka di dunia dan didasari oleh riset, lebih dari 51.000 pegawai menciptakan nilai tambah melalui inovasi yang dilakukan setiap hari pada tiga lini bisnis: Obat-Obatan untuk Manusia, Kesehatan Hewan, dan Kegiatan Produksi Berdasarkan Kontrak untuk Sektor Biofarmasi.

Kami mewujudkan peluang ilmu pengetahuan yang lebih beragam dengan menjalankan kemitraan dan memastikan keterlibatan pakar-pakar dari beragam disiplin dalam komunitas ilmu hayati (life science). Melalui kerja sama ini, kami mempercepat kehadiran produk-produk pengobatan masa depan yang penuh terobosan. Produk-produk ini akan mengubah kehidupan para pasien saat ini dan generasi masa depan.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan mengunjungi www.boehringer-ingelheim.com.