Boehringer Ingelheim Indonesia Meraih Gelar "Top Employer" Selama Empat Tahun Berturut-turut

• Boehringer Ingelheim termasuk salah satu dari 15 perusahaan global "Top Employer" di seluruh dunia
• Meraih Pengakuan Global dan Sertifikasi Top Employer di 29 negara dari Top Employers Institute®
• Benefit perusahaan yang sangat baik dengan penekanan pada kesejahteraan, lingkungan kerja yang menarik, serta apresiasi dan penghargaan

JAKARTA, Indonesia, 18 Januari 2023 /PRNewswire/ -- Boehringer Ingelheim telah dianugerahi untuk tiga tahun berturut-turut sebagai "Global Top Employer" oleh Top Employers Institute, yang merupakan salah satu dari 15 perusahaan terbaik di seluruh dunia. Di tingkat regional, Boehringer Ingelheim telah diakui sebagai "Top Employer" di ASEAN, Korea, Australia, dan Selandia Baru (ASKAN).

Sertifikasi tersebut menyoroti komitmen perusahaan untuk memprioritaskan kesehatan mental Karyawan, selain dari membina sumber daya manusia dengan menanamkan pola pikir sebagai pembuat perubahan.

Boehringer Ingelheim sebagai Perusahaan memiliki benefit yang unggul dari segi kesejahteraan, lingkungan kerja, serta apresiasi dan penghargaan kerja. Pencapaian ini mencerminkan pendekatan holistik perusahaan terhadap kesehatan dan kesejahteraan Karyawan yang, selain dari penekanan pada kesehatan mental, konsep terintegrasi kesehatan fisik, sosial, dan finansial. Melalui program dan tunjangan khusus, Karyawan Boehringer Ingelheim memperoleh dukungan yang memadai untuk mereka dan keluarganya. Termasuk di dalamnya keamanan lingkungan kerja baik secara fisik dan emosional, cara inkusif bekerja bersama menciptakan rasa memiliki, inisiatif kesadaran kesehatan mental dan pelatihan manajer, fokus akan keseimbangan kehidupan kerja, kesempatan untuk menjadi sukarelawan, dan gaji dan benefit yang kompetitif.

Di Indonesia, Boehringer Ingelheim telah meraih penghargaan tersebut selama empat tahun berturut-turut. Struktur kesejahteraan karyawan ASKANCares dengan 3 penggerak yang holistik menekankan dukungan fisik, emosional, dan sosial untuk organisasi yang sehat dan menarik. Termasuk di dalamnya inisiatif Karyawan seperti kompetisi jalan kaki, tantangan BMI, sesi edukasi tentang kesehatan mental, dan program EduCare yang mengumpulkan donasi berupa buku, perlengkapan sekolah, dan alat kesehatan untuk sejumlah sekolah di masyarakat sekitar.

"Sertifikasi Top Employer memberikan pertanda baik bagi Boehringer Ingelheim dan Karyawan Kami, sebagai komitmen Kami untuk menjadikan tempat kerja yang sangat baik. Karena kita baru bangkit  dari pandemi, masa depan lingkungan kerja bagi kita adalah memprioritaskan kesejahteraan dan kesehatan mental. Kami percaya bahwa ini adalah jenis pendekatan holistik yang melahirkan karyawan unggulan dan memastikan mereka tetap terlibat dan produktif," ujar Bapak Yee Kok Cheong, General Manager Boehringer Ingelheim (Malaysia, Singapura, Indonesia).

Pembinaan talenta dan penanaman pola pikir untuk terus tumbuh dipupuk di segenap organisasi melalui program utama karyawan yang bertujuan mendukung pengembangan keterampilan lebih luas dan menciptakan lingkungan kerja yang menunjang. Beberapa program tersebut antara lain adalah program Regional Talent Move yang bertujuan untuk mengasah agility dan ketahanan dengan memfasilitasi Karyawan bertugas di negara lain hingga enam bulan untuk mengerjakan suatu proyek atau tantangan bisnis, serta proyek "B-effect", bekerja sama dengan Ashoka, jaringan internasional yang berfokus pada kewirausahaan sosial dan melatih Karyawan untuk menciptakan perubahan positif dan inovasi dengan mengembangkan pola pikir pembuat perubahan menggunakan proses enam langkah.

"Kami terus menantang diri sendiri untuk meningkatkan standar kesejahteraan Karyawan dan secara konsisten berinvestasi dalam mengembangkan keterampilan dan nilai yang dapat mereka berikan kepada organisasi dan masyarakat. Dengan melakukan hal tersebut, Karyawan Kami dibekali dengan keterampilan kepemimpinan dan kewirausahaan untuk meningkatkan kesehatan manusia dan hewan," ujar David Serés, Direktur Sumber Daya Manusia, ASKAN, Boehringer Ingelheim.

Boehringer Ingelheim telah meningkatkan komitmennya terhadap keberlanjutan di Asia Pasifik dengan meluncurkan inisiatif seperti Making More Health yang memungkinkan Karyawan mencapai potensi penuh mereka dan menjawab tantangan kesehatan dan sosial. Selain bermitra dengan Global Alliance for Rabies Control (GARC), banyak Karyawan telah berpartisipasi dalam kampanye vaksinasi hewan untuk membantu mengendalikan dan mencegah penyebaran rabies di wilayah masing-masing, membuat dampak positif terhadap kesehatan hewan. Selain itu, kesejahteraan umum Karyawan dan pola pikir terus tumbuh dipupuk melalui beragam sesi pembelajaran dan pelatihan, diskusi kelompok berkala, program bantuan Karyawan dan penanganan stres, hari keluarga dan diskusi kesadaran penyakit.

Boehringer Ingelheim telah terdaftar di antara Top Employer di berbagai negara dan wilayah selama sembilan tahun terakhir. Tahun ini, Boehringer Ingelheim akan menerima penghargaan tersebut di 29 negara, serta sertifikasi tambahan di Eropa, Asia Pasifik, dan – peringkat pertama – di kawasan Amerika Latin.

Tentang Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim berupaya menghadirkan terapi terobosan yang mentransformasi kehidupan, untuk saat ini dan generasi mendatang. Sebagai perusahaan biofarmasi terkemuka yang berorientasi pada riset, Boehringer Ingelheim menciptakan value through innovation melalui inovasi di kebutuhan medis yang belum terpenuhi. Didirikan pada tahun 1885 sebagai perusahaan keluarga hingga saat ini, Boehringer Ingelheim memiliki perspektif jangka panjang. Lebih dari 52.000 Karyawan bekerja di lebih dari 130 pasar di tiga area bisnis: Obat-Obatan Manusia, Kesehatan Hewan, dan Manufaktur Kontrak Biofarmasi. https://www.boehringer-ingelheim.com/

Tentang Top Employers Institute 

Top Employers Institute adalah lembaga global yang memberikan pengakuan atas keunggulan dalam Praktek Ketenagakerjaaan. Kami membantu percepatan penerapan praktik ini untuk meningkatkan mutu dunia kerja. Melalui Program Sertifikasi Top Employers Institute, perusahaan yang berpartisipasi dapat divalidasi, disertifikasi, dan diakui sebagai perusahaan pilihan. Didirikan lebih dari 30 tahun yang lalu, Top Employers Institute telah mensertifikasi 2.052 organisasi di 121 negara/wilayah. Top Employer tersertifikasi berdampak positif bagi kehidupan lebih dari 9,5 juta karyawan di seluruh dunia.

Top Employers Institute. Untuk dunia kerja yang lebih baik.

MLR code: MPR-ID-100117