Oyster® Raih Investasi $20 Juta yang Dipimpin Emergence Capital

Investasi Seri A Mendorong Perusahaan Modern untuk Mewujudkan Masa Depan "Bekerja-dari-mana-saja"

LONDON dan SAN FRANCISCO, 3 Februari 2021 /PRNewswire/ -- Oyster, platform ketenagakerjaan (HR platform) bagi perusahaan-perusahaan yang tersebar di seluruh dunia, pada hari ini mengumumkan investasi Seri A senilai $20 juta yang dipimpin oleh Emergence Capital, kurang dari satu tahun setelah Oyster menyelesaikan seed round senilai $4,2 juta. Dipicu oleh pesatnya aktivitas bekerja yang tersebar (distributed working) di tengah pandemi, Oyster cepat berkembang dengan membantu berbagai perusahaan dalam mengelola angkatan kerja yang kian bertambah dan tersebar secara geografis di lebih dari 100 negara.

Investor SaaS terkenal Jason Green, sempat memimpin babak pendanaan untuk Zoom, Salesforce, Bill.com, dan lain-lain, menjadi investor utama. Sejumlah investor lain termasuk Slack Fund dan Connect Ventures. Investasi tersebut akan mempercepat pertumbuhan pesat Oyster, dan mendukung misinya untuk membantu orang bekerja dari mana saja.

Kini, kita menyaksikan berbagai peluang masif bagi perusahaan yang mengutamakan aktivitas bekerja jarak jauh untuk menarik dan mempertahankan SDM terbaik pada skala global, serta perusahaan SaaS yang membantu mereka. Platform ketenagakerjaan SaaS dari Oyster yang inovatif mendukung perubahan kebutuhan dalam pengelolaan SDM di tengah dunia yang mengutamakan aktivitas bekerja-dari-mana-saja (work-from-anywhere)—yakni, dengan mengatasi kendala dalam penggajian dan kompleksnya ketenagakerjaan di wilayah lokal. Hal-hal ini dilakukan dengan mempercepat rekrutmen internasional yang biasa dilakukan, proses onboarding dan ketersediaan tunjangan yang baik bagi para pegawai serta kontraktor—semuanya terwujud pada satu platform SaaS. 

Dengan mengatasi kesenjangan geografis antara peluang pekerjaan terbaik dan individu berbakat, Oyster menangani kekeliruan yang muncul di tengah masyarakat modern, termasuk ketidaksetaraan dalam distribusi aset dan SDM, keterbatasan dalam pengembangan karier, tingginya beban kerja, serta buruknya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan. Oyster baru saja meraih sertifikasi "B-Corporation" dengan status yang masih menunggu keputusan akhir. Oyster telah menerbitkan sejumlah pandangan tentang dampak sosial yang dapat dihasilkannya, tersedia di tautan ini.

"Kami berinvestasi pada orang-orang yang mengubah cara kerja dunia," kata Pendiri Emergence Jason Green. "Bekerja jarak jauh kini telah hadir, dan akan terus bertahan. Oyster mempermudah, mempercepat, dan mengefisienkan proses rekrutmen serta onboarding untuk SDM terbaik yang bekerja dari jarak jauh. Oyster memiliki tim dan produk unggulan untuk mendominasi sektor baru tersebut sebagai tempat berkarier di masa depan, dan kami gembira bermitra dengan mereka."

Tony Jamous, CEO, Oyster, berkata, "Peralihan untuk bekerja dari mana saja menjadi kabar baik bagi dunia, terlepas dari momen kelam yang terjadi pada 2020. Kami telah menyelaraskan misi kami dengan pertumbuhan kami, dan langkah ini telah membuahkan hasil. Kami sangat beruntung karena mampu meraih seed round dan pendanaan Seri A di tengah pandemi, sambil bekerja jarak jauh."

Jason Spinell, Director, Slack Fund, berkata, "Di Slack Fund, kami mengutamakan investasi pada perusahaan-perusahaan perangkat lunak generasi baru yang membangun masa depan pekerjaan. Oyster menjawab berbagai tantangan yang muncul di tengah tim yang tersebar di seluruh dunia, serta membantu berbagai perusahaan untuk memperluas talent pool potensial, dan merekrut SDM berdasarkan kriteria terpenting. Kemampuan untuk merekrut tenaga kerja dari mana saja berperan penting dalam masa depan yang mengutamakan aktivitas bekerja jarak jauh (remote-first)."

Conner Forrest, Senior Research Analyst, 451 Research, bagian dari S&P Global Marketing Intelligence, menambahkan, "Berbagai perusahaan mulai berpikir secara strategis tentang SDM global, namun pada tahap awal, mereka memerlukan dukungan mendasar untuk melakukan rekrutmen global. Seiring dengan perkembangan kebijakan bekerja jarak jauh pada jangka panjang dan permanen, serta langkah perusahaan yang mempertimbangkan untuk meniadakan ruang perkantoran fisik akibat Covid-19, kita menyaksikan pesatnya kebutuhan atas perangkat-perangkat yang mendukung peralihan masif menuju aktivitas bekerja jarak jauh." [1]

Tentang Oyster

Oyster adalah platform ketenagakerjaan (HR platform) untuk perusahaan-perusahaan yang tersebar di seluruh dunia. Oyster membantu berbagai perusahaan berkembang untuk memberikan nilai tambah terhadap anggota-anggota tim yang berskala internasional dalam bentuk pengalaman yang layak mereka peroleh, tanpa kerumitan atau biaya yang biasa ditemui. Oyster mendukung rekrutmen yang dapat dilakukan di mana saja di seluruh dunia, dilengkapi sistem penggajian yang andal dan memenuhi ketentuan lokal, serta tunjangan dan fasilitas kerja di wilayah lokal. Didirikan oleh Tony Jamous dan Jack Mardack pada 2019, Oyster sendiri merupakan perusahaan yang sepenuhnya bekerja dari jarak jauh, serta didukung tim yang tersebar di seluruh dunia. Mari bergabung dengan kami: http://oysterhr.com/careers 

Tentang Emergence Capital

Emergence adalah perusahaan modal ventura terkemuka yang berfokus pada perusahaan-perusahaan perangkat lunak yang tengah berada di babak pertumbuhan awal (early-stage). Emergence bermisi untuk menjadi mitra terpenting bagi sejumlah perusahaan yang mengubah cara kerja dunia. Untuk informasi lebih lanjut, silakan mengunjungi https://www.emcap.com.

UNTUK INFORMASI LEBIH LANJUT, SILAKAN MENGHBUNGI:

Marie Domingo
mewakili Oyster®
marie@mariedomingo.com
(650) 888-5642

Stacy Williams
mewakili Oyster®
stacy.williams@twoworlds.biz
(970) 819-0839

[1] 451 Research, bagian dari S&P Global Market Intelligence, Oyster goes GA with global talent management platform, September, 2020.