Great Place to Work(R) Indonesia Memberikan Penghargaan kepada Perusahaan dengan Budaya Tempat Kerja Terbaik

JAKARTA, Indonesia, 29 Juni 2022 /PRNewswire/ -- Great Place to Work® adalah otoritas global dalam budaya tempat kerja, mengumumkan daftar perdana Certified™ dan 10 Best Workplaces™ terbaik pada acara Indonesia Best Workplaces Virtual Reveal. Perusahaan dipilih menggunakan analitik yang ketat dan respon dari masing - masing karyawannya secara rahasia. Dalam memilih apa yang menjadikan Best Workplace di Indonesia, Great Place to Work menggunakan cara yang sama dalam mengkurasi perusahaan yang masuk dalam  Fortune 100 Best Companies to Work For  di US dan Fortune World's 25 Best Workplaces. 

Metodologi Great Place to Work® didasarkan pada membangun budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi yang dapat menjadikan great workplace For All™. The Best Workplaces badge merupakan penghargaan yang diakui secara global dan diberikan kepada perusahaan-perusahaan Certified™ dengan budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi dan kinerja tinggi. Hal ini dievaluasi melalui data Great Place to Work® Trust Index™ survey yang mengukur tiga hubungan utama yang mendorong pengalaman karyawan di tempat kerja mereka, seperti hubungan dengan manajemen, kolega, dan pekerjaan mereka. Trust Index™ score mewakili persentase karyawan yang menganggap perusahaan mereka sebagai great workplace dan merupakan indikator dari pengalaman kerja mereka yang sebenarnya.

"Filosofi dan metodologi Great Place to Work® didasarkan pada membangun budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi yang dapat menjadi tempat kerja yang hebat untuk semua orang. Hal ini berarti bahwa perusahaan harus melampaui ekspektasi dan manfaat ketika berpikir untuk membangun brand perusahaan yang kuat. Semua tentang membangun hubungan yang berkualitas dan karyawan memiliki pengalaman kerja yang positif secara konsisten," ucap Evelyn Kwek, Managing Director dari Great Place to Work ASEAN & ANZ.

Wawasan dari data Trust Index™ survey dan pengajuan Culture Audit™ menunjukkan bahwa perusahaan dalam daftar Best Workplaces™ menonjol sebagai akibat dari hal berikut: mereka memberi karyawan sumber daya dan dukungan yang dibutuhkan untuk tumbuh secara profesional dan berkembang di tempat kerja. Mereka memungkinkan manajemen untuk terhubung secara teratur dengan karyawan, dan mereka membangun kepercayaan antara manajemen dan karyawan melalui kata-kata dan tindakan mereka. Contohnya adalah ketika perusahaan-perusahaan ini menunjukkan semangat, antusiasme, dan tekad yang kuat untuk mengatasi tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi Covid-19. Hal ini terlihat dari para pemimpin, manajer, dan karyawan yang menunjukkan sikap kolektif dengan tetap terhubung, saling mendukung, dan bekerja sama sebagai sebuah tim, yang memungkinkan mereka untuk muncul lebih kuat bersama di era new normal pasca pandemi.

Pemenang penghargaan tahun ini adalah PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, PT Ericsson Indonesia, Diageo Indonesia (PT Langgeng Kreasi Jayaprima), SC Johnson Indonesia, DHL Global Forwarding Indonesia, Capella Ubud, PT Medtronic Indonesia, Livit International, dengan DHL Express (PT Birotika Semesta) di posisi kedua dan Cisco Indonesia di posisi pertama.

"Kami sangat senang bisa masuk dalam daftar Indonesia Best Workplace 2022. Ini mencerminkan keyakinan kami bahwa budaya kami telah menjadi fondasi yang kuat dalam segala hal yang kami lakukan. Semangat, profesionalisme, dan bagaimana setiap karyawan kami dapat menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri di tempat kerja adalah kekuatan kami untuk terus memberikan yang terbaik kepada pelanggan, mitra, dan komunitas kami," ucap Marina Kacaribu, Country Managing Director, Cisco Indonesia.

"2022 Indonesia Best Workplaces™ diakui oleh Great Place to Work® ASEAN & ANZ adalah salah satu yang membuktikan bagaimana kami, di Medtronic Indonesia, memperlakukan semua orang di tim kami sebagai aset dan dengan rasa hormat terlepas dari level dan posisi mereka. Penghargaan ini untuk kita semua! Terima kasih tim," ucap Khairul Abdi, Indonesia Interim Country Leader, PT Medtronic Indonesia.

Berdasarkan Indonesia Best Workplaces™ Insights research, Great Place To Work® Indonesia juga akan mengadakan serangkaian masterclass dengan pembuat daftar di mana perusahaan akan berbagi pengalaman dan wawasan terbaik mereka sebagai peluang pembelajaran bagi perusahaan lain.

"Kami berharap perusahaan juga dapat lebih memperhatikan pentingnya lingkungan kerja di perusahaan mereka, karena nilai-nilai dan keyakinan ini akan mengarahkan karyawan dan menentukan pola pikir dan perilaku mereka. Kami percaya orang lebih produktif, lebih energik dan memiliki ide yang lebih baik ketika mereka dikelilingi oleh lingkungan kerja yang baik," ucap Evelyn.

Tentang Great Place to Work®

Great Place to Work® adalah otoritas global dalam budaya tempat kerja. Sejak 1992, mereka telah mensurvei lebih dari 100 juta karyawan di seluruh dunia dan menggunakan wawasan mendalam itu untuk menentukan apa yang membuat great workplace: kepercayaan. Platform survei karyawan mereka, Emprising™, platform manajemen budaya mereka, memberikan para pemimpin hasil survei, laporan real-time, dan insight yang mereka butuhkan untuk membuat keputusan berdasarkan data. Semua yang mereka lakukan didorong oleh misi untuk membangun dunia yang lebih baik dengan membantu setiap organisasi menjadi Great Place to Work For All™.

Untuk mengetahui lebih lanjut silahkan kunjungi  https://greatplacetowork.co.id dan media social kami Facebook, LinkedIn, Instagram; #IDBW2022 #IndonesiaBestWorkplaces #GPTWCertified

Tentang Great Place to Work Certification™

Great Place to Work® Certification™ adalah pengakuan "employer-of-choice" definitif yang ingin dicapai oleh perusahaan. Great Place to Work® Certification™ merupakan penghargaan pengalaman karyawan yang paling dihormati di dunia, dan satu-satunya pengakuan yang sepenuhnya didasarkan pada apa yang dilaporkan karyawan tentang pengalaman kerja mereka – khususnya, seberapa konsisten mereka mengalami tempat kerja dengan kepercayaan tinggi. Sertifikasi Great Place to Work diakui di seluruh dunia oleh karyawan dan pemberi kerja dan merupakan tolok ukur global untuk mengidentifikasi dan mengakui pengalaman kerja dari setiap karyawan yang luar biasa. Setiap tahun, lebih dari 10.000 perusahaan di 97 negara mengajukan permohonan untuk mendapatkan Great Place to Work-Certified.

Metodologi

Untuk menentukan 2022 Indonesia's Best Workplaces, Great Place to Work®️ menganalisis umpan balik survei rahasia yang mewakili lebih dari 26.000 karyawan di berbagai industri di Indonesia. Karyawan menjawab lebih dari 60 pertanyaan survei yang menjelaskan sejauh mana organisasi mereka menciptakan Great Place to Work For All™️. 85% dari evaluasi didasarkan pada apa yang karyawan katakan tentang pengalaman kepercayaan mereka dan mencapai potensi penuh manusia mereka sebagai bagian dari organisasi mereka, tidak peduli siapa mereka atau apa yang mereka lakukan. Great Place to Work®️ menganalisis pengalaman ini relatif terhadap ukuran setiap organisasi, komposisi tenaga kerja, dan apa yang khas di industri mereka. Sisa 15% dari peringkat didasarkan pada penilaian pengalaman inovasi harian semua karyawan, nilai-nilai perusahaan, dan efektivitas para pemimpin mereka, untuk memastikan mereka berpengalaman secara konsisten.

Untuk dipertimbangkan, perusahaan harus memenuhi standar Great Place to Work-Certified standard. Untuk memastikan hasil survei benar-benar mewakili semua karyawan, Great Place to Work®️ mengharuskan hasil Trust Index™ survey akurat hingga tingkat kepercayaan 95% dengan margin kesalahan 5% atau lebih baik. Kami meninjau anomali apa pun dalam respons survei, berita, dan kinerja keuangan untuk memastikan tidak ada alasan luar biasa untuk meyakini bahwa kami tidak dapat mempercayai hasil survei perusahaan.

Indonesia Best Workplaces and Certified™ Companies 2022

Embargoed till 4pm, 29 June

2022 Certified Companies (in alphabetical order)